Rendons plus transparente la publicité digitale !

Le digital est une jungle, dans laquelle il est difficile de se frayer un chemin, tant les possibilités d’activation médias sont nombreuses et les termes techniques y foisonnent. Ce constat, vous l’avez sûrement déjà fait, surtout si le digital n’est pas votre pain quotidien.

Ces dernières années, nous avons eu à préparer plusieurs campagnes de communication digitale pour nos clients et travaillé pour cela en collaboration avec plusieurs régies spécialisées dont certaines ont disparu. C’est que ça bouge beaucoup dans ce domaine…

Ainsi nous avons été confrontés à divers cas de figure en demandant des offres aux prestataires spécialisés qui avaient cependant un point commun de vendre des bannières display provenant de différents éditeurs, en programmatique ou en achat direct.

Ce qui ressortait en premier, c’est que les offres étaient pour le moins opaques : qu’achète-t-on, où, quoi, comment ? A vrai dire, on ne savait pas trop. En théorie, on va être diffusé sur des sites, mais lesquels ? Aucun détail n’était donné, si bien qu’on pouvait s’imaginer que nos messages publicitaires puissent se retrouver un peu partout sur la Toile, et dans des environnements qu’on ne contrôle pas. Plutôt problématique !

Ensuite, et pour renforcer ce sentiment d’opacité, nous n’avions aucun détail sur les commissions prises par les agences qui achètent des impressions et les revendent aux annonceurs. Il s’est révélé que certaines ponctionnaient jusqu’à 50% de commission…

Depuis plusieurs années nous avons déniché un spécialiste avec lequel nous collaborons car son approche est beaucoup plus transparente et claire. Ensemble nous travaillons sur une stratégie permettant de répondre aux objectifs de nos clients : quelles cibles et quels profils professionnels veut-on atteindre, sur quels canaux digitaux, quels messages faut-il mettre en avant, quelle région géographique veut-on viser, et enfin comment définir le budget ou exploiter au mieux celui défini par nos clients.

Ce travail permet ensuite de déboucher sur une proposition simple, pertinente, compréhensible et parfaitement limpide que nous soumettons à nos clients. 

Nos conseils

  • Il n’y a pas de question bête. Si des offres digitales vous paraissent opaques et comportent trop de zones d’ombre, vous avez toute la légitimité de poser des questions et d’exiger des clarifications ! Certes le digital est complexe, mais il ne doit pas être obscur. Vous devez savoir exactement ce que vous achetez, où vous l’achetez, et pourquoi vous l’achetez.
  • Être conseillé par un tiers de confiance, expert en digital, peut s’avérer utile. En effet, il vous alertera sur certains points, vous aidera à poser les bonnes questions, et vous accompagnera dans votre stratégie. Même si cela peut représenter un coût, il est préférable d’acheter quelques heures de conseil auprès d’un spécialiste pour, ensuite, investir ses budgets de communication digitale le plus efficacement possible.

Vous envisagez de mettre en place une campagne digitale, ou de revoir votre copie dans ce domaine ? N’hésitez pas à nous contacter pour en parler !

Le Covid a aussi eu des effets positifs !

Comme nous le savons, ces deux dernières années ont passablement chamboulé nos vies et nos activités, la plupart d’entre nous ont dû faire face à des défis non anticipés. Mais un de mes constats est que cette situation a eu l’avantage de nous pousser à stimuler notre créativité, à forcer notre imagination.

Avec le recul, un des points positifs de cette période aura été de libérer un peu de temps et de cerveau pour réfléchir à de nouvelles formes de collaboration et d’offres de services pour ses clients et ses prospects. 

Moralité : ça fait du bien de ne pas avoir constamment « la tête dans le guidon » !

Passé les ascenseurs émotionnels, les remises en question, les recherches de nouvelles opportunités professionnelles, une idée de partage m’a ouvert de nouvelles perspectives.

J’ai multiplié les contacts via les réseaux sociaux (principalement LinkedIn, mais également Facebook et Instagram) et j’ai partagé mes expériences et mes émotions. Et c’est ainsi que nous nous sommes retrouvées à échanger Muriel Favarger et moi sur les possibilités de collaboration.

Résultat : notre offre conjointe a vu le jour ! Elle fait aujourd’hui un des objets de notre rentrée et nous sommes en train de la communiquer sur nos réseaux respectifs. Unir nos forces et nos compétences, travailler sur notre complémentarité et nos compétences respectives pour proposer des services efficaces, voilà notre concept. 

Parce que nous partageons les mêmes valeurs, un enthousiasme et une énergie débordants, il y a comme une évidence pour nous de vous présenter des services en commun et combinables. Plus précisément l’élaboration d’une stratégie marketing et communication, la promotion de votre entreprise, la valorisation de votre marque ; le développement de l’intelligence relationnelle et les moyens d’élargir exponentiellement son réseau professionnel ; des campagnes et relations médias.

Découvrez notre offre conjointe dans la présentation à télécharger et n’hésitez pas à nous poser vos questions !

LinkedIn : mon bilan d’une année de présence très active sur ce réseau !

Lorsque j’ai créé mon profil LinkedIn il y a des années, cela semblait l’endroit idéal pour profiler son expérience professionnelle auprès des recruteurs. Finalement mon choix de devenir indépendante et de créer ma propre agence de communication a changé la donne. LinkedIn est devenu, pour moi, le réseau social de la mise en relation et un excellent moyen d’élargir mon cercle de connaissances professionnelles. De retour de soirée, j’ai pris le réflexe de me connecter en rentrant à la maison et profiter d’intégrer à mon réseau des personnes passionnantes rencontrées et qui pouvaient potentiellement devenir partenaire de mon activité.

Mais soudainement, une pandémie venait sonner le glas des soirées de réseautage professionnels et autres sorties récréatives toujours propices à développer ses contacts.

Début 2021, toujours en manque de « réseautage », j’ai décidé de me lancer à l’eau et de développer stratégiquement ma présence sur LinkedIn afin de valoriser les activités de mon agence, partager mes opinions, mes coups de cœur et parfois mes coups de gueule. 

Une année plus tard, je constate que ce canal de communication me permet de développer et entretenir mon réseau professionnel et personnel d’une manière différente et complémentaire au présentiel. Petit bémol ! S’engager sur LinkedIn avec régularité, c’est beaucoup de travail ! Néanmoins, je trouve le bilan positif, cela me permet de mettre en avant mes clients et mes collaborations, partager mes opinions et ainsi interagir avec ma communauté et développer ma notoriété et ma visibilité.

Même si je n’ai pas encore « décroché » de client par ce biais-là, je continue à m’engager sur ce réseau. En effet, c’est aussi un exercice de mise en perspective régulier de mon activité, ce qui est très motivant.

Alors maintenant, suivez-vous !

Profil pro :
https://www.linkedin.com/company/delarze-marketing-et-communication

Profil perso : https://www.linkedin.com/in/delarze/

Et la prochaine fois, je vous parlerai de la stratégie de ma présence sur LinkedIn plus en détails.

Les 7 secrets d’une collaboration réussie avec votre agence de communication

J’adhère complètement aux recommandations publiées par Michael Kamm, directeur de la solide agence de communication Trio SA qui est active au niveau national.

En voici le résumé, tout aussi valable pour l’agence Delarze Marketing et Communication :

1️⃣ Comment trouver le partenaire idéal : ne pas hésiter à s’informer et à faire connaissance avant de prendre la décision

2️⃣ Faire ami-ami : il s’agit de s’intéresser aux autres pour pouvoir construire ensemble

3️⃣ Définir le type de collaboration : afin de mettre en place le team compétent et gagnant

4️⃣ Poser le cadre de la collaboration : cadrer, chiffrer, définir les rôles sous la forme d’un contrat personnalisé

5️⃣ Créer ensemble : susciter des liens solides ensemble pour construire en partageant les points de vue et solutions

6️⃣ Entretenir la flamme : se rencontrer régulièrement pour optimiser, ajuster ou innover

7️⃣ Travailler dans la durée : on a tous à y gagner, on a appris à se connaître et à interagir ; c’est un capital très précieux !

Pour découvrir la vidéo d’une dizaine de minutes : envoyez-moi un petit message sur delarze@delarze.ch